इंडिया न्यूज सेंटर, नई दिल्ली: रिलायंस जियो के देशभर में मौजूद 30 हजार से अधिक स्थाई कर्मचारियों को नए साल में एक बेहतर सौगात मिल सकती है। कंपनी जियो की सफलता से उत्साहित होकर ऐसे कर्मचारियों को रिलायंस इंडस्ट्रीज के शेयर देने पर विचार कर रही है। ऐसे कर्मचारियों को सैलरी के 10 फीसदी से लेकर के 200 फीसदी तक के शेयर मिल सकते हैं। टेलिकॉम सेक्टर से जुड़ी अन्य कंपनियां जैसे कि एयरटेल, आइडिया और वोडाफोन भी अपने स्थाई कर्मचारियों को स्टॉक ऑप्शन देती हैं। यह सैलरी के अलावा होता है और इसका मकसद अच्छे कर्मचारियों को जोड़े रखने के लिए होता है। रिलायंस फिलहाल इसकी शुरूआत जियो इंफोकॉम के सीनियर अधिकारियों से कर सकता है। चूंकि कंपनी शेयर बाजार में लिस्टेड नहीं है, इसलिए ऐसे कर्मचारियों को स्टॉक बढ़ाने के अधिकार दिए जा सकते हैं। गौरतलब है कि जियो ने अपने जूनियर और मीडिल लेवल कर्मचारियों को 5 से 15 फीसदी का इंक्रीमेंट दिया था, जो कि अन्य कंपनियों के मुकाबले काफी ज्यादा है।